Nestlé Pakistan versucht, Arbeitskräfte, die das System der prekären Arbeitsplätze anfechten, durch Erpressung zum Verzicht auf ihre Rechte zu zwingen
Die Betriebsleitung der Milchfabrik von Nestlé in Kabirwala, Pakistan, hat den Kampf der Gewerkschaft für die Umwandlung des Beschäftigungsstatus von Hunderten von seit langem tätigen prekären Arbeitskräften in eine direkte Anstellung nicht nur mit Entlassungen, Provokationen, polizeilichen Anzeigen gegen 80 Beschäftigte, darunter der Gewerkschaftsvorsitzende, und körperlicher Gewalt durch die Arbeitsvermittler und Schläger gekontert. Das Unternehmen hat auch versucht, die Arbeitskräfte durch Erpressung zur Aufgabe ihres Rechtsanspruchs auf eine direkte, feste Anstellung zu zwingen als Voraussetzung dafür, wieder arbeiten zu dürfen... auf prekärer Grundlage.
Die Arbeiter/innen haben diese Bedingungen verständlicherweise abgelehnt – und werden jetzt durch neuernannte festangestellte Kräfte ersetzt, die aus dem Kreis derjenigen rekrutiert worden sind, die den Kampf der Vertragsarbeiter/innen für Gerechtigkeit nicht unterstützt haben und die nicht der Gewerkschaft beigetreten sind.
Stoppt Nespressionen - sendet eine Botschaft an Nestlé!
|
Tell-a-friend