44 Chinesen wurden im Bayer Werk in Antwerpen illegal beschäftigt. Wie die örtliche Gewerkschaft BaSo mitteilte, seien sie mit Touristenvisen eingereist und laut Gewerkschaft nicht korrekt für ihre Arbeit bezahlt worden. Die belgischen Behörden ermitteln dementsprechend gegen Bayer.
Orginalpressemeldungen:
Bayer stelde illegaal Chinezen tewerk door Janine Meijer
publicatiedatum : 10-11-2004
Binnenland
Chemiebedrijf Bayer heeft deze zomer 44 Chinese werknemers met een toeristenvisum naar Antwerpen gehaald en drie maanden voltijds laten werken voor een paar honderd euro per maand. De arbeidsinspectie onderzoekt de zaak. De Bayer-directie blijft volhouden dat ze niet wist dat de groep een arbeidsvergunning nodig had.
2. Pressemeldung:
Public Relations Submitted by Nadine Jongenelen on 15/11/2004 at 10:52
Bayer Actueel 43 - 10/11
Standpunt inzake opleiding medewerkers Sjanghai in Antwerpen
Naar aanleiding van vragen van onze medewerkers, het overleg met de werknemersafge-vaardigden tijdens de voorbije week en de publicatie van een artikel in “De Morgen” van vandaag, houdt de directie eraan de discussie omtrent de opleiding van een aantal medewerkers van Bayer MaterialScience, AsiaPacific in Antwerpen toe te lichten en in de juiste context te plaatsen.
In voorbereiding van de opstart van een nieuwe Makrolon-eenheid in Caojing (Sjanghai) in 2006, werd contractueel vastgelegd dat diverse groepen Chinese medewerkers een basisopleiding in Antwerpen zouden krijgen. Het opleidingsprogramma werd gedetailleerd voorbereid en met Bayer MaterialScience, AsiaPacific punt voor punt afgesproken. Voor de opleidingsperiodes reikte het Belgisch consulaat in Sjanghai business visa uit, waarin het doel “opleiding” expliciet is vermeld.
Wegens de werken aan de Antwerpse ring werden de delegaties in een bungalowpark in Nederland ondergebracht.
Op het einde van de tweede sessie einde oktober, werden ons vragen gesteld i.v.m. de documenten die voor een dergelijke opleiding al dan niet nodig zijn. Vorige week werd na contacten met het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, afdeling Migratie en Arbeidsmarktbeleid, duidelijk dat volgens hun standpunt voor deze opleiding een arbeidsvergunning en arbeidskaart nodig zijn. Een procedure, die bij onze contacten met het Belgische consulaat niet was vermeld.
Sedert het gesprek met de Vlaamse Gemeenschap op 5 november jl., waarin deze laatste haar standpunt toelichtte, werden volgende acties genomen:
- inventarisatie van alle noodzakelijke voorschriften en maatregelen van overheidswege,
- opvragen en evalueren van de nodige informatie vanuit Sjanghai betreffende contracten en bezoldigingen,
- de directie heeft de arbeidsinspectie uitgenodigd voor overleg terzake.
De directie benadrukt dat de procedure die voor de eerste twee groepen werd gevolgd, te goeder trouw en volledig in samenspraak met het Belgisch consulaat in Sjanghai is verlopen. Er werd geen gewag gemaakt van andere wettelijke voorschriften. Pas einde oktober is gebleken dat een arbeidsvergunning en arbeidskaart voor deze opleiding nodig zijn.
Voor de organisatie van de verdere opleidingssessies zullen alle vereiste maatregelen worden genomen, conform het standpunt van de Vlaamse Gemeenschap. Hierover bestaat geen discussie.
De directie betreurt, dat het opleidingsproject van de Chinese Bayer-medewerkers in Antwerpen en de goede reputatie van onze firma als competentiecentrum voor Makrolon, op een negatieve wijze in de pers aan bod kwam.
|
Tell-a-friend